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RGCU - Norme R

AMOA

RGCU - Norme R

Intégrer la Norme R dans les SI des organismes de retraite de taille intermédiaires

La mise en place du Répertoire Général de Carrière Unique (RGCU) - dont l'objectif est d'améliorer le service rendu aux usagers (simplification de l'accès à l'information, compte retraite unique) et de renforcer la coopération entre les organismes de retraite - représente un programme de transformation du SI impactant une trentaine de régimes basculant par vagues successives de 2019 à 2023.

L’offre RGCU byOpen accompagne les régimes de sécurité sociale, dans les activités associées à la migration des données carrière et aux adaptations du SI.

Les services proposés : 

Les objectifs de l'offre : 

Réussir votre bascule dans le référentiel RGCU, via l’accompagnement par un partenaire apportant son savoir faire d’intégrateur, ses retours d’expériences et sa capitalisation méthodologique, technique et fonctionnelle

Comment vous aider ?

Open dispose d’un pôle de compétences composé d’architectes, de développeurs, d’analystes, et de chefs de projet ayant déjà contribués à des projets RGCU. Open vous apportera notamment son expérience sur : 

 

  • La réalisation d’ateliers de cadrage technico-fonctionnel optimisant la bande passante de vos référents Métier et Technique
  • La planification du projet en mode itératif prenant en compte l’évolution régulière de la Norme R, et le temps de réflexion du Métier
  • Le pilotage de l’avancement, par l’utilisation de tableaux de bord déjà rodés, et adaptés à la Norme R
  • L’utilisation de technologies modernes et adaptées (ETL et WebServices) à l’implémentation des flux (reprise, alimentation, restitution, abonnement, notification)

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Nous sommes là pour vous !